Group 13@2x

Belastingdienst Douane

Job marketing

Vanwege de Brexit, vergrijzing en natuurlijk verloop heeft de Douane, onderdeel van de Belastingdienst, veel nieuwe medewerkers nodig. STER hielp bij het schrijven van een jaarplan voor 2020 om de noodzakelijke instroom te realiseren. 

Een arbeidsmarktcommunicatieplan schrijven? Natuurlijk kunnen we dat! STER startte de opdracht door met iedereen die betrokken is bij de werving van nieuwe medewerkers gesprekken te voeren. Dat gaf een duidelijk beeld van het soort vacatures dat open komt te staan in de komende periode en het soort omgeving waar nieuwe collega’s in terecht zouden komen. Op basis van deze informatie, deed STER onderzoek naar de verschillende doelgroepen. 

 

Wat zoeken potentieel nieuwe collega’s precies in een nieuwe baan, hoe kan de Douane ze overtuigen om te solliciteren en welke middelen kunnen worden ingezet om verschillende doelgroepen te bereiken? Op basis van de resultaten van het onderzoek schreef STER een jaarplan voor de arbeidsmarktcommunicatie voor 2020. 

Resultaat

Resultaat 

Een gestructureerd jaarplan voor de Douane om te voldoen aan de wervingsbehoefte voor 2020. 

 

Meer weten over dit project? Bel met STER op 073-7200750. 

We begonnen met een werksessie als aftrap voor dit project. Wat is een Climate Frame? Wat zijn de voordelen? En hoe ziet de klantreis eruit? Ster zou Ster niet zijn als we niet doorvragen. Zo ontdekten we dat niet alleen de installateurs, maar ook de groothandels een belangrijke communicatiedoelgroep zijn.

We begonnen met een werksessie als aftrap voor dit project. Wat is een Climate Frame? Wat zijn de voordelen? En hoe ziet de klantreis eruit? Ster zou Ster niet zijn als we niet doorvragen. Zo ontdekten we dat niet alleen de installateurs, maar ook de groothandels een belangrijke communicatiedoelgroep zijn.

We begonnen met een werksessie als aftrap voor dit project. Wat is een Climate Frame? Wat zijn de voordelen? En hoe ziet de klantreis eruit? Ster zou Ster niet zijn als we niet doorvragen. Zo ontdekten we dat niet alleen de installateurs, maar ook de groothandels een belangrijke communicatiedoelgroep zijn.

We begonnen met een werksessie als aftrap voor dit project. Wat is een Climate Frame? Wat zijn de voordelen? En hoe ziet de klantreis eruit? Ster zou Ster niet zijn als we niet doorvragen. Zo ontdekten we dat niet alleen de installateurs, maar ook de groothandels een belangrijke communicatiedoelgroep zijn.

We begonnen met een werksessie als aftrap voor dit project. Wat is een Climate Frame? Wat zijn de voordelen? En hoe ziet de klantreis eruit? Ster zou Ster niet zijn als we niet doorvragen. Zo ontdekten we dat niet alleen de installateurs, maar ook de groothandels een belangrijke communicatiedoelgroep zijn.

We begonnen met een werksessie als aftrap voor dit project. Wat is een Climate Frame? Wat zijn de voordelen? En hoe ziet de klantreis eruit? Ster zou Ster niet zijn als we niet doorvragen. Zo ontdekten we dat niet alleen de installateurs, maar ook de groothandels een belangrijke communicatiedoelgroep zijn.

We begonnen met een werksessie als aftrap voor dit project. Wat is een Climate Frame? Wat zijn de voordelen? En hoe ziet de klantreis eruit? Ster zou Ster niet zijn als we niet doorvragen. Zo ontdekten we dat niet alleen de installateurs, maar ook de groothandels een belangrijke communicatiedoelgroep zijn.

We begonnen met een werksessie als aftrap voor dit project. Wat is een Climate Frame? Wat zijn de voordelen? En hoe ziet de klantreis eruit? Ster zou Ster niet zijn als we niet doorvragen. Zo ontdekten we dat niet alleen de installateurs, maar ook de groothandels een belangrijke communicatiedoelgroep zijn.

We begonnen met een werksessie als aftrap voor dit project. Wat is een Climate Frame? Wat zijn de voordelen? En hoe ziet de klantreis eruit? Ster zou Ster niet zijn als we niet doorvragen. Zo ontdekten we dat niet alleen de installateurs, maar ook de groothandels een belangrijke communicatiedoelgroep zijn.

“Kan Ster ons helpen om het Climate Frame bij installateurs aan te prijzen?”

Project in beeld

Gefaseerd aan de slag

Op advies van Ster besloot Kolsters voor een gefaseerde aanpak te gaan. We werkten korte, middellange en lange termijn acties uit. Eerste halte: de basis op orde. We zetten een stevige basis neer in de vorm van een kernboodschap, huisstijl en twee informatiepakketten voor groothandels en installateurs. Zo kun je klein beginnen, testen of het werkt en later uitbouwen.

Gerelateerde projecten